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 ACTUALIZADO
CON UNA NUEVA
CONCEPTUALIZACIÓN SOBRE EL
LLAMADO EXCEDENTE Y EL PAGO POR
EL APORTE DE TRABAJO ASOCIADO
El doctor Armando
Alfredo Moirano editó
la cuarta edición de
su libro "Manual de Cooperativas de Trabajo"
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El doctor Armando Alfredo Moirano acaba de editar la cuarta edición de
su libro “Manual de Cooperativas de Trabajo”, un trabajo literario que
contiene todo lo que un cooperativista de este sector debe saber… y algo
más. En efecto, esta nueva edición del libro de este prestigioso
profesional argentino del derecho, que se ha especializado en
cooperativas y mutuales, incorpora una nueva conceptualización acerca
del llamado excedente y el pago que los asociados reciben.
Como es de público conocimiento, el doctor Moirano es docente en cursos
de posgrado de su especialidad en las universidades de San Martín, Tres
de Febrero, Rosario y Mar del Plata. Ha dictado conferencias sobre el
tema de las organizaciones de la economía social en distintos puntos de
Argentina, como así también en Colombia, México, Uruguay y Venezuela.
Asimismo, fue funcionario del INAES y actualmente integra el Consejo
Consultivo Honorario.
En el prólogo de su libro, el autor puntualiza que “la intención de la
obra sigue siendo la misma: poner al alcance de cualquier interesado los
fundamentos y el funcionamiento orgánico de esta clase de cooperativas,
tal vez la más perfecta, pero también la más difícil de gestionar
exitosamente”.
Señala que en el contexto de estas entidades, quienes “con más
dificultades tropiezan son los mismos asociados que, con frecuencia, sin
estar suficientemente preparados para ello, deben asumir la conducción
de sus propias empresas. No es fácil abandonar los hábitos y la
comodidad del trabajo dependiente, cuando lo hay, para enfrentar el
desafío de no subordinarse a ningún empleador y aceptar la apuesta del
riesgo empresario”.
Expresa seguidamente el doctor Moirano que “todo esto se hace crítico
cuando, en vez de tratarse de una entidad proyectada desde el comienzo
como una alternativa válida, se trata del supuesto de trabajadores que
se hacen cargo de una empresa que fue concebida por otros y en otros
términos”.
“Las dificultades se agravan – señala el autor, en otro párrafo de su
prólogo -- por el desconocimiento de lo que debe hacerse y porque la
necesidad inmediata de mantener o poner en marcha la antigua empresa,
con frecuencia apenas dotada de una tecnología obsoleta, pospone la
necesidad de cumplir con las exigencias normativas de las cooperativas
de trabajo”.
Y en evidente alusión a lo que hoy sucede con los engendros que se
conforman en el marco del plan social Argentina Trabaja, el doctor
Moirano desliza que “todavía es peor cuando se intenta formar por
decreto esta clase de entidades, porque el cooperativismo es voluntario
y no es asistencialismo”.
Añade que también “tienen dificultades los abogados y los contadores
públicos llamados para asistir a estas empresas, porque, salvo pocas
excepciones, ni en las carreras de derecho ni en las de ciencias
económicas son estudiadas las organizaciones de la economía social, de
donde, para desempeñarse con acierto, aquellos deben aprehender
conceptos jurídicos y contables esencialmente distintos de los aplicados
a las entidades comerciales”.
Finalmente, el doctor Moirano hace referencia a fallos donde los jueces
van reconociendo que la relación asociativa es excluyente de la laboral
o de dependencia entre el asociado y la cooperativa de trabajo.
Concretamente, “Manual de Cooperativas de Trabajo” es un libro
absolutamente indispensable, que aporta una valiosa orientación a los
cooperativistas de esta rama y que les permitirá encontrar respuestas a
los interrogantes que surgen en las entidades de este sector.
29-OCTUBRE-2010 |
